Career Center STT Warga kembali memfasilitasi tes 400 calon DPP PT. SIS
SOLO,POSKITA.co – PT. SIS kembali melaksanakan recruitment untuk program DPP (Diploma Preparation Program) for Production Engineering mulai Senin hingga Minggu , 13-19 Februari 2023. Recruitment tersebut difasilitasi Career Center STT Warga, bertempat di Sekolah Tinggi Teknologi (STT) Warga Surakarta, Minggu, 19 Februari 2023.
Career Center STT Warga Surakarta senantiasa aktif dalam penyaluran alumni STT Warga Surakarta dalam karir di dunia kerja. Career Center STT Warga Surakarta, senantiasa bekerjasama dengan perusahaan dalam penyaluran alumni baik melalui rekomendasi, pengiriman berkas ke HRD maupun fasilitator Test Recruitment seperti pada kegiatan kali ini.
Proses recruitment ini terdiri dari beberapa tahap, yang pertama adalah tahap verifikasi berkas yang telah dilaksanakan sebelumnya. Tanggal 13 – 16 Februari 2023 merupakan tahap Psikotes, yang pada setiap harinya dijadwalkan 100 peserta, sehingga total peserta yang dijadwalkan pada tes psikotest adalah 400 alumni dari berbagai perguruan tinggi.
Hadir pada pelaksanaan recruitment ini alumni dari berbagai perguruan tinggi antara lain, Alumni dari STT Warga Surakarta itu sendiri, Politeknik Negeri Jember, Politeknik Negeri Semarang, Politeknik Negeri Malang, Universitas Negeri Padang, UNY, Polban, UNS, UNNES, UGM, dll.
Lolos pada tahap Psikotest sebanyak 112 Orang dari berbagai perguruan tinggi, selanjutnya tahapan setelah psikotest dilaksanakan pada tanggal 17-18 Februari 2023, yang merupakan tahap interview HR.
Tahap selanjutnya adalah tahap test LGD (leaderless Group Discussion), Berbeda dengan FGD yang umumnya memiliki moderator maupun pengkomarah diskusi, dalam LGD tidak didapati adanya pemimpin diskusi. LGD umumnya digunakan dalam proses seleksi untuk menilai keterampilan interpersonal dan kepemimpinan.
Setelah lolos tahap LGD peserta seleksi masih akan menjalani tes Interview USER yang biasanya dilaksanakan dua minggu setelah tes tahap sebelumnya. Pada saat interview uses peserta akan diinterview terkait dengan masalah teknis perihal permasalahan yang terkait dengan bekerjaan yang akan ditekuni.
Bagi yang lolos tahap interview user calon karyawan masih harus melaksanakan tes MCU (Medical Check Up), yang mana bila pada tahap ini ada masalah terkait dengan kesehatan calon karyawan maka juga akan dinyatakan gugur, sedangkan bagi yang lolos merupakan peserta yang akan menjadi kandidat karyawan perusahaan setelah selesai tahap percobaan. (aryadi)
