Ketum Senkom Mitra Polri Katno: Halalbihalal Pererat Hubungan antar Karyawan, Tumbuhkan Semangat Kerja
Owner D’Gondangrejo Resto & Resort, KPH Dr H Katno Hadi SE, MM, MH menyerahkan doorprize untuk karyawannya yang mendapat undian dalam acara halal bihalal di D’Gondangrejo, Sabtu (28/3). (foto dokumentasi)
KARANGANYAR, POSKITA.co – Halalbihalal sebagai sarana untuk memperat hubungan antar karyawan. Tak hanya itu, melalui halalbihalal bisa menumbuhkan semangat kerja, dan kesejahteraan semakin meningkat.
Ribuan karyawan yang bekerja di berbagai tempat usaha milik KPH Dr H Katno Hadi SE, MM, MH hadir di acara halal bihalal yang digelar di D’Gondangrejo Resto dan Resort, Sabtu (28/3).
Moment halal bihalal yang bertujuan untuk menjalin keakraban sesama karyawan dan owner perusahaan tersebut rupanya telah lama berlangsung.
Kegiatan ini, seperti yang dikemukakan Katno Hadi, telah menjadi agenda rutin setiap tahunnya yang telah berlangsung selama kurang lebih 26 tahun. Acara tersebut diikuti sekitar 1.274 karyawan yang tersebar dari berbagai wilayah Soloraya hingga dari luar seperti Jakarta dan Bandung, meski sebagian mengikuti secara tidak langsung karena tetap menjalankan operasional usaha.
Katno Hadi yang dikenal memiliki berbagai bidang usaha menjelaskan, kegiatan halal bihalal awalnya merupakan bentuk kebersamaan keluarga saat jumlah karyawan masih sedikit. Namun seiring berkembangnya usaha, kegiatan ini bertransformasi menjadi ajang silaturahmi besar antar karyawan.
“Dulu kita sempat adakan piknik keluarga, tapi karena karyawan semakin banyak akhirnya kita buat halal bihalal seperti ini,” terang Katno Hadi yang selama ini dikenal juga sebagai Ketua Umum Senkom Mitra Polri.
Owner D’Gondangrejo Resto & Resort, D’Lawu Bistro&Mountain Cottage, Garmen, peternakan ayam petelur, Sop Pak No hingga founder pabrik semen Mortar tersebut berharap kegiatan ini dapat mempererat hubungan antar karyawan sekaligus menumbuhkan semangat kerja di berbagai lini usaha yang dikelolanya.
Dia mengungkapkan, selama hampir 29 tahun menjalankan usaha, telah berkomitmen menjaga kesejahteraan karyawan, termasuk ketepatan pembayaran gaji dan tunjangan hari raya (THR).
“Alhamdulillah selama ini belum pernah ada keterlambatan gaji maupun THR meski beberapa tahun lalu terjadi covid-19,” tandasnya.
Saat bincang santai, Katno Hadi juga memaparkan rencana pengembangan usaha di kawasan D’ Gondangrejo yang memiliki luas sekitar 5,6 hektare. Saat ini, kawasan tersebut telah dilengkapi restoran, gedung pertemuan, masjid, mini soccer, hingga fasilitas meeting.
Ke depan, pihaknya berencana membangun waterpark dan cottage dengan kapasitas sekitar 65 kamar. Proyek tersebut ditargetkan mulai dibangun pada pertengahan tahun ini dan dapat beroperasi pada momen libur mendatang.
Tak hanya itu, ekspansi bisnis yang dijalankan Katno Hadi akan terus dikembangkan, yakni ingin membuka restoran seafood dengan konsep harga terjangkau di beberapa lokasi sekaligus.
“Harapannya usaha semakin berkembang dan bisa memberikan manfaat lebih luas,” tambahnya.
Dia juga menyebutkan, aktivitas usaha di D’Gondangrejo terus meningkat, terutama sebagai titik pemberhentian bus pariwisata. Dalam sehari, jumlah penumpang yang singgah bisa mencapai ribuan orang. Belum termasuk masyarakat yang berkunjung ke D’Gondangrejo untuk keperluan makan atau menggelar event. (**)
Tanto
